قائمة سلامة العمل
هي وسيلة مدَارِية ل@تقييم المخاطر المهنية. تساعد هذه الخريطة على كشف المخاطر المحتملة في المنشأة.
وهي تُستخدم لل مُراقبة الموظفين.
يُؤمَل أن تُسَوِّق الخريطة نتائج عديدة، بما في ذلك:
* تعزيز المُدركِة بالسلامة.
* اختلاف الوقائع الوظيفية.
* تحسين الفّعالية.
أرشادات سلامة
تُعدّ السلامة من أهم القيم في أي بيئة. وتشمل إرشادات السلامة مجموعة من اللوائح التي توجّه على كيفية القيام بأعمال بأمان وللتقليل من عوامل الخطر العمل.
ويفترض أن click here تُتّبع هذه المبادئ بشكل مستمر من قبل الأشخاص لتجنّب incidents.
خطة عمل آمنة
إن الخطة العملية تضمن السلامة لمشاريعك و الأنشطة من خلال تحديد خطوات محددة للفحص.
- تُعد الخطة الآمنة أساسًا ل الحفاظ على البيانات .
- تساعد الخطة الآمنة في رصد الأخطار و إيقاف فرص الضرر .
- تضمن الخطة المتقنة الالتزام ب الإرشادات أمن.
يُشجع بإنشاء الخطة المتقنة لجميع المؤسسات.
برنامج سلامة للأمن
يُعد برنامج سلامة الرئيسي ل@المنشآت ك@[مجموعة|جهاز|وحدة] تعمل على التقليل مخاطر السقوط. ويُركز على مجموعة من الإجراءات ل@محافظة الموظفين خلال ساعات الحضور . ويمكن البرنامج مناهج تعليمية لتنفيذ الإرشادات لمساعدة @زيادة معدل حماية.
الأسس سلامة الموظفين
تعتبر السلامة للموظفين تعني القضايا الأكبر في أي محيط اقتصادية. تتضمن مبادئ الأمان للموظفين مجموعة هي القواعد الأنظمة تُصمم ل توفير أمن الموظفين خلال قيامهم ب مهامهم.
وتشمل هذه المبادئ تنظيم المخاطر المحيطة ب النشاط.
- توعية سلوك وقاية
- تدريب الموظفين بشأن التحديات المحتملة في مكان العمل
- ضمان أدوات سلامة ملائمة
إن الوفاء ب الأسس سلامة الموظفين يعزز على خلق بيئة عملية محفزة.
السلامة أولاً: خطة عمل
تُعتبر السلامة/الأمان/الحماية في أي بيئة عمل مهمة/ضرورية/ أساسية. لذلك، يجب على كل منظمة/شركة/مؤسسة أن تضع خطة/مخطط/برنامج عمل meticulously/تفصيلاً/بكل جهد لتأمين بيئة عمل آمنة/مأمونة/محمية.
- تحديد/وضع/تشخيص المخاطر المحتملة في الموقع/المنشأة/المؤسسة
- إنشاء/تطوير/تنفيذ إجراءات دفاعية/وقائية/حمائية لتعامل مع المخاطر
- تدريب/توعية/إعداد الموظفين على الإجراءات الامنة/المرنة/التقنية
- إجراء/تنفيذ/اختبار فحوصات/التفتيشات/القياسات دورية لضمان ملائمة/فعالية/شكل عمل الخطة
تطوير/تحسين/المراجعة الخطة بشكل متكرر/مستمر/ثابت بناءً على التحليلات/البيانات/الملاحظات